具体要求:
职位描述:
工作内容:
1、根据公司招聘计划,独立完成招聘信息发布、简历筛选、面试等招聘工作;
2、完善公司人事制度、更新岗位工作说明书等人事基础文档;
3、协助人事经理传播企业文化;
4、对软件行业人才招聘有独到的见解,及时整理、更新同行业企业、人员信息;
5、完成部门领导交给的临时工作;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、2年以上人事招聘相关工作经验,具有软件行业招聘经验的优先考虑;
3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
4、善于独立思考,具有较强的抗压能力
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
被录用后我们将提供:
1)五险一金; 5)专业的培训;
2)年终奖; 6)旅游;
3)带薪年假; 7)外地员工公司将提供免费住宿;
4)午餐补助; 8)及其他相关福利