1.人力资源管理或管理类相关专业优先考虑; 2.从事人力资源工作一年以上,具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力; 3.熟悉相关劳动、保险政策法规,有良好的人力资源管理意识,优秀的沟通、表达、分析解决问题能力; 4.熟悉人力资源两个模块以上的工作; 5.良好的沟通能力,能承受一定的工作压力,有较强的适应新环境的能力。 ......