具体要求:
职位描述:
岗位职责:
1、在部门领导下,分工负责安排以下部分工作模块,保证负责的工作在受控和有序状态中;
2、负责车辆的调配、使用、监管、保管和司机人员的管理;
3、负责办公用品设备的采购、发放、保管、费用等;
4、负责员工关爱计划的妥善安排和落实;
5、负责工作餐、宿舍等员工日常生活的有效安排和管理;
6、负责保洁、安全事务的细抓落实;
7、负责公司内外部相关事宜的内调外联;
8、其他日常性事务的主动研究并系统解决;
9、对部门内下属的管理,建设好部门文化。
任职资格:
1、性别不限,男性佳,25-35岁;
2、大专以上学历,有公文处理的实际能力;
3、大中型企业行政管理2年以上工作经验;
4、具有一定的管理能力,统筹安排、布置部门工作的系统思维;
5、吃苦耐劳,工作积极主动,责任感强烈。